الجالية الإيطالية وولادة أولى الحركات النقابية في تونس (1911-1925)

إليعد تاريخ الحركة العمالية في تونس موضوعًا مثيرًا للاهتمام ، ولكن يصعب فهمه في بعض الأحيان ، نظرًا لتعقيده ، ويرتبط من بين أشياء أخرى بقوانين الحماية الفرنسية والعدد الكبير من العمال الإيطاليين الموجودين في ريجنسي تونس. . لذلك كان من الضروري أن أبذل جهدًا من جانبي لفهم وإعادة قراءة النقاط البارزة للحركة النقابية بشكل أفضل. تأسس أول CGTT (الاتحاد العام للعمال التونسيين) في 3 ديسمبر 1924 من قبل محمد علي الحامي وحداد والشيوعي مختار العياري ، بدعم من الاتحاد الشيوعي التونسي ، بقيادة جان بول فيندوري ، (انظر الصورة) من كتاب حديث جداً “كتابات ومقاتلات” حبيب رمضان / حبيب قزداغلي) بالانفصال عن القسم التونسي من النقابة العامة التونسية ، ثم اعتباره غير حساس بما يكفي لتطلعات العمال التونسيين ، ومن ثم ولادة الاتحاد العام التونسي للشغل الذي أسسه فرحات حشاد في 20 يناير 1946.

العقد بين فاشيات 1925 و 1936 لا يخلو من الفوائد. إنه المرسوم البايلي الصادر في 16 نوفمبر 1932 الذي يطبق القانون الفرنسي لعام 1884. في الواقع ، بعد نصف قرن من فرنسا ، تم تمديد قانون 1884 ، وليس بدون قيود ، إلى تونس بموجب مرسوم عام 1932.

نشأت المشاكل الاجتماعية الحقيقية الأولى في المحمية منذ عام 1904 ، عندما اندلعت أول إضرابات كبرى. ومن هذا التاريخ أيضًا يواصل اليسار التونسي الجدال والعمل من أجل الحصول على حرية تكوين الجمعيات وهذا الكفاح سيسمح بوجود منظمات نقابية حرة.

تم إنشاء اتحاد الإدارات في CGT في عام 1911 وأعيد تشكيله في عام 1919. تم السماح للجمعيات الكونفدرالية بنشر الصحف وعقد المؤتمرات وحتى المناقشة مع أصحاب العمل والسلطات العامة. محكمة سوسة ، على سبيل المثال ، برأت سكرتير نقابة سكة حديد صفاقس – قفصة من جميع النيابة ، بتهمة إصدار أمر إضراب.

طلب الوصي من السيد لوسيان سانت ، المقيم العام لفرنسا في تونس ، بين عامي 1921 و 1929 ، تشكيل نقابة منتظمة في تونس. وقد أدرك فائدة المنظمات النقابية لأسباب مختلفة: تطبيق قوانين العمال ، وإيجاد حلول أسرع للنزاعات العمالية ، وفتح مكاتب يمكن للحكومة التعامل معها في حالة الإضراب ، وتمثيل أكثر تأهيلاً لمناقشة مطالب العمال. لكن تم تقديم اعتراضين على دخول التشريع الفرنسي حيز التنفيذ. الأول هو هيمنة البروليتاريا الإيطالية ، التي كانت كثيرة جدًا في تونس الاستعمارية. كتلة من العمال الذين شغلوا في كثير من الأحيان ، ولكن ليس دائمًا ، مناصب متواضعة إلى حد ما والذين يمثلون وحدة وقوة مهمة جدًا في نظر أرباب العمل الفرنسيين. لذلك كان الخطر يتمثل في أن هذه النقابات تخاطر بالهروب من سيطرة الفرنسيين الذين شكلوا فقط عُشر القوة العاملة في عام 1905 وأصبحوا “كتلة مناورة في يد القنصل العام”.

الحقوق الخاصة لمواطني روما والمساواة مع الفرنسيين ، المنصوص عليها في اتفاقيات 1896 ، محظورة أيضًا لمنح حق الاستفادة من قانون 1884 للمواطنين فقط ، للحد من نسبة الأجانب ، وخاصة الإيطاليين في المنظمات و تتطلب مكاتب وطنية بالكامل.

هذه الحجج ، التي طُرحت في عامي 1905 و 1919 قبل كل شيء ، فقدت قوتها فيما بعد. A partir de Lucien Saint, les autorités françaises estiment que l’égalité stipulée dans les accords entre Paris et Rome – qui sont interprétés de plus en plus strictement et remis en question depuis 1920 – ne s’étend pas aux droits politiques et ne concerne que الحقوق المدنية. وبالتالي يمكن أن تصبح النقابة أداة للرجحان ، خاصة وأن عدد الموظفين الفرنسيين يميل إلى الزيادة من خلال الهجرة والتجنس. في الواقع ، يقرر العديد من الإيطاليين بموجب الالتزام (انظر المراسيم المتعلقة بالتجنس) أو باختيارهم أن يصبحوا فرنسيين ، بينما يرفض آخرون من ناحية أخرى التجنس. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أنه وفقًا لاتفاقيات ذلك الوقت ، فإن حقيقة تجنيس الفرنسيين لم تسمح بالاحتفاظ بالجنسية الإيطالية. واجه الإيطاليون خيارًا رهيبًا. وبالتالي ، فإن مناهضة الفاشية التي تمارسها CGT تعمل كثقل موازن للدعاية الوحدوية. لكن منذ عام 1924 ، ظهرت مشكلة السكان الأصليين في المقدمة. العمال التونسيون هم الأغلبية. بدون تدريب سياسي ونقابي ، سيظلون دائمًا حساسين للإغراءات القومية ومطالب الاتحاد العام التونسي للشغل

ستتبع العديد من الأحداث.

يساهم القمع ضد القومية والحزب الشيوعي وأول CGTT بالإضافة إلى الازدهار الاقتصادي النسبي في جعل تونس بلدًا هادئًا ، وذلك حتى عام 1930 عندما يكون سوق العمل مناسبًا لمتطلبات الأجور.