كيف تقدم نفسك جيدا؟.
تعتبر مقابلة العمل خطوة أساسية عند التقدم لوظيفة. فيما يلي بعض الطرق لتعلم كيفية عرض نفسك وتقديم نفسك إلى المجند.
التحدث عن نفسك في مقابلة عمل
تقديم نفسه
الخطوة الأولى هي أن يفهمها المجند. يأتي الإغراء أولاً وقبل كل شيء من خلال الوضوح.
لتقديم نفسك ، يوصى بالذهاب إلى الأساسيات. إبقائها موجزة ومباشرة يحافظ أيضًا علىانتباه المجند.
لتكون قادرة على لخص رحلته في ثلاث جمل هو تمرين ممتاز للعمل عليه عقل اصطناعي.
تقديم خلفيتك التعليمية
إلى عن على تقديم خلفيتهم التعليمية في مقابلة عمل، يُنصح باتباع التسلسل الزمني لدراساتك بعناية دون تكرارها سيرة ذاتية.
لتبرز ، من الأفضل ذكر تخصص لها مسار دراسي، مثل إتقان لغة أجنبية.
تقديم خلفيتك التعليمية في مقابلة عمل يتضمن أيضًا إبراز صفاتهم ومعرفتهم.
صف تجربة شخصية أو مهنية
للتمييز خلال أ مقابلة عمل، فمن المستحسن أن تصف أ خبرة شخصية أين المحترفين ذات الصلة بالموظف.
ليقول أ خبرة، عليك أن تهتم بسردك من خلال تسليط الضوء على تجاربك وما تعلمته أثناء تدريبك. هذه هي هيئة التدريس المشهورة بشكل خاص في قطاع الاتصالات الرقمية. في الواقع ، تعد معرفة كيفية سرد قصة وكتابة عرض للعلامة التجارية مهارة أساسية في مجالات التسويق والاتصال. لذلك يجب أن نضع في اعتبارنا أننا نبحث عن أ اعمال صيانةللبيع. هذا هو السبب في أن تطوير إحساس المرء بسرد القصص لا يقدر بثمن ، بما في ذلك في سياق البحث عن وظيفة.
بشكل عام ، عندما يتعلق الأمر بوصف تجربة ما ، استخدم قاعدة 5W: من؟ ماذا؟ متى؟ أين؟ لماذا ا؟ كيف؟ (من ماذا متى أين لماذا كيف؟)
لتصبح لا غنى عنها
أ مقابلة عمل ناجحًا ، إنها مقابلة يدرك بعدها المجند إلى أي مدى مهارات المرشح ضرورية للعمل.
يتضمن هذا بشكل خاص النبرة المستخدمة في وقت العرض: يجب الشعور بالعزيمة والثقة في الخطاب.
لخلق أنطباع جيد
إلى عن على اجتياز مقابلة عمل، من المهم أيضًا ترك انطباع جيد. يوصى باختيار فستان رصين. من الضروري أيضًا التخطيط لهامش من الوقت لتوقع الأحداث غير المتوقعة المحتملة. من المهم أيضًا تجنب التعبيرات العامية (حتى لو استخدمها المجند) ومعرفة المزيد عن ثقافة الأعمال. من خلال معرفة التضاريس ، يسهل الاندماج.
أيضا ، لا تخافوا من الصمت. تكون هذه ضرورية في بعض الأحيان لإتاحة الوقت للتفكير وإعداد استجابة مناسبة.
أخيرًا ، اهتم بالمحاور وبيئة العمل الذي يتطور فيه يسمح له بإبراز مهاراته في الاستماع وفضوله.
اقرأ أيضا
قدم مشروعًا احترافيًا في مقابلة عمل
صف شخصيته
إلى عن على لتظهر في مقابلة عمل، من الضروري مشاركة سمات شخصيته الرئيسية.
بشكل عام ، فإن الفضائل (أو المهارات الناعمة) أكثر ما يطلبه الرؤساء هم ما يلي:
- تكيف
- الطلاقة في الاتصال الشفوي والكتابي
- التفاؤل والحماس للمهام الموكلة
- ثقافة عامة جيدة ، وبالتالي الانفتاح
أظهر الدافع
في مقابلة عمل، يبقى التحدي لإرضاء المجند. لهذا ، من الضروري إظهار الدافعللقيام بذلك ، يُنصح بتقديم تعهدات ملموسة بالتزام الفرد في مجال نشاط الشركة التي يتقدم إليها. على سبيل المثال ، يمكن للأنشطة اللاصفية أو المشاريع الدراسية أن تدعم عرض الملف الشخصي. يتيح لك تبني موقف إيجابي وحماسي أيضًا إبراز ما لديك تحفيز. علاوة على ذلك ، من المهم أن الاستعداد لمقابلتك وأن يكون لديه معرفة جيدة بنشاط الشركة والمهمات المقترحة.
اقرأ أيضا
إتقان مقابلة العمل
بغرض إتقان مقابلة العمل، مهمة أخرى تنتظر المرشح: تعرف على المسمى الوظيفي وكذلك على الشركة. هذا يتكون من معرفة:
- ماذا ستكون مسؤوليات الوظيفة الرئيسية؟
- مع من سنعمل؟
- ما هي الأهداف التي يجب تحقيقها؟
- ما هي المهارات المتوقعة؟
- ما هي الطموحات والقيم في نشأة الشركة؟
- متى تم إنشاء الشركة وبواسطة من؟
- ما هي آخر الأخبار أو الاتجاهات داخل الشركة؟
- ما هي المواضيع الرئيسية في الوقت الحالي؟
- من هم المنافسون الرئيسيون للشركة؟
- هل للشركة شريك تجاري واحد أو أكثر؟
في مقابلة عمل، حقيقة معرفة الشركة والتحديات الرئيسية للمهنة في متناول يدك ستكافأ بالضرورة.
اقرأ أيضا
التحضير لمقابلة العمل
تدرب على مقابلة العمل
إلى عن على قدم نفسك جيدا في مقابلة عمل، عليك أن تبدأ بالتدريب. يعد التحدث أمام المرآة تمرينًا ممتازًا لاختبار حديثك وموقفك. يمكنك أيضًا أن تطلب من أحد أفراد أسرتك أو محترفًا أو معلمًا القيام بذلك محاكاة مقابلة. في الواقع ، سيسمح لك المظهر الخارجي بجمع التعليقات لتعديل إعدادك.
الأسئلة الأساسية في مقابلة العمل
السؤال الأكثر شيوعًا الذي يتم طرحه خلال أ مقابلة عمل هو بالتأكيد ما يلي: “أخبرنا عن نفسك”. للإجابة عليه ، يوصى بعدم تكرار ما هو مذكور بالفعل في ملف سيرة ذاتية. في الواقع ، من الأفضل إعداد وصف لملفه الشخصي في شكل سرد يشرح ويبرر اختياراته. لذلك المجند الحصول على فكرة أفضل عن خلفية المرشح وتطلعاته وقيمه. إذا كانت هذه العناصر تتطابق مع ثقافة الشركة ، فيجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بالملف الشخصي.
سؤال آخر ، أكثر زعزعة للاستقرار: “لماذا يجب أن نوظفك بدلاً من مرشح آخر؟” » يخفي وراء هذا السؤال السؤال التالي: ما الذي يميزني، ما الذي يميز ملفي الشخصي؟ الهدف هنا هو الجدال وإبراز خصوصيات (على سبيل المثال: الخبرات في الخارج ، وتنوع أنواع المناصب التي يتم شغلها ، ومراكز الاهتمام ، وممارسة اللغات الأجنبية ، وما إلى ذلك).
أخير ، مخيف أيضًا: “ما هي صفاتك وما هي عيوبك؟ »يمكننا الرد على السؤال من خلال التحدث بدلا منمجالات التحسين. إنها مسألة تخيل ما يود المرء تحسينه أو الجودة التي يرغب المرء في اكتسابها. عندئذ يصبح السؤال فرصة جديدة للحديث عنه تحفيز والأسباب التي تدفعنا للتقدم.
اقرأ أيضا
مقابلة عمل بالفيديو
في حالة أ مقابلة عمل أجريت عن بعد، في الفيديو ، من الضروري تهيئة بيئة صامتة ، دون اضطرابات خارجية. يعد ضمان جودة الميكروفون والكاميرا الخاصة بك وإجراء اختبار تقني شرطًا أساسيًا مهمًا. وبالمثل ، يعد وجود اتصال جيد بالإنترنت أمرًا ضروريًا لضمان حسن سير المقابلة.
سيسمح لك التحقق من كل هذه المعلمات بعدم تشتيت انتباهك بالتفاصيل الفنية وتكريس نفسك بالكامل لحججك.
اقرأ أيضا
هل كان المقال مفيداً؟شاركه مع أصدقائك ولا تنسى لايك والتعليق
اترك تعليقاً