لماذا يترك الناس WhatsApp؟

لماذا يترك الناس WhatsApp؟.

ربما تكون قد فكرت بالفعل في هذا الأمر ، عندما لاحظت أن عضوًا في مناقشة على Whatsapp قد انسحب للتو من مجموعتك.
شخصيًا ، لكوني جزءًا من العديد من مجموعات WhatsApp ، يحدث هذا لي بانتظام.
والغريب أنه لا يتركك أبدًا غير مبال …

سأميز 4 أنواع من المواقف حول هذا الموضوع:

1) أعضاء مجموعة WhatsApp الباقين والذين يقولون لأنفسهم: “لكن لماذا تركتم مجموعتنا؟ “(ضمنيًا: نحن مع ذلك أناس طيبون!”) ، نختبر هذا الرحيل كقرار عنيف إلى حد ما ، وكأنه انقلب ضدهم.

2) أولئك الذين يغادرون ، والذين يكون الاختيار بالنسبة لهم بسيطًا بشكل عام: إما أن الموضوع لا يعنيهم ، أو أنهم لن يكونوا قادرين على تحرير أنفسهم أثناء الحدث المخطط له ، أو يعتبرون المجموعة ثرثارة للغاية (أو حتى غير مثيرة للاهتمام). مهما كان الأمر ، فإن القرار مدروس وقابل للتفسير ولا يشكك في الارتباط الذي قد يكون لديهم تجاه أعضاء المجموعة.

3) هناك أيضًا من يبقون ويريدون المغادرة ولا يجرؤون خوفًا من الإساءة إلى أصدقائهم!
أفضل ما يمكنك فعله في هذه الحالة هو شرح نفسك من خلال إبلاغ المجموعة بهذا القرار قبل الضغط على الزر المشؤوم. تمكنت إحدى صديقاتي مؤخرًا من عمل دوّارة لطيفة ، كجزء من حدث لم تستطع حضوره: “حسنًا ، لقد خرجت من السلك لأن هناك الكثير مما أريده ، آمل أن أذهب! “. لعبت بشكل جيد ، أليس كذلك؟ إنه أمر إيجابي ومضحك ويضع حدًا لموقف ترفض التعايش معه (أي تلقي 250 رسالة و 300 صورة لمظاهرة لن تحضرها أبدًا).

4) وبالطبع هناك من يبقون ويقولون لأنفسهم ، عن أولئك الذين يغادرون “أنا أفهم قرارهم ، كنت سأفعل الشيء نفسه في حالتهم”.

على أي حال ، أجد جنون مجموعات whatsapp مثيرًا للاهتمام بشكل خاص. يبدو لي أنه منذ صعود السلطة هذا ، لا يتم تداول الصور كثيرًا على الشبكات الاجتماعية “العامة” مثل Facebook أو Instagram. تظل خاصة ، وتستهدف في المقام الأول أولئك الذين عايشوا الحدث فيما بينهم.

وبالتالي فإن الرقمنة في خدمة الإنسان من خلال هذا التطبيق: التحدث افتراضيًا ، نعم ، ولكن بهدف تجربة حدث حقيقي معًا بعد ذلك.

هل هذا يعني أننا يجب أن نتوقف عن شيطنة البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي وما إلى ذلك؟ ؟

بقدر ما أشعر بالقلق ، لدي ثقة كاملة في البشر. معظم الناس قادرون على التمييز ، ويعرفون الاستخدامات التي يريدون الاستفادة منها من هذه الأداة أو تلك الموجودة تحت تصرفهم.

أولئك الذين يبحثون عن عمل ، على سبيل المثال ، يعرفون أنه من خلال تسجيل ملفهم الشخصي على LinkedIn ، سيتمكنون من الاتصال بهم للحصول على وظيفة جديدة (وبالتأكيد سيتم إفسادهم للاختيار إذا كانت وظيفتهم تحت الضغط!). وبالتالي سوف يعززون فرصهم في التطور المهني.

أولئك الذين يريدون البقاء مخفيين ، من جانبهم ، يفضلون عدم الظهور على أي شبكة. هذا سيجعل من المستحيل على المجندين اكتشافهم ثم الاتصال بهم. إذا كانوا يبحثون عن وظيفة ، سينتظرون بصبر ظهور إعلان للإجابة عليه (مع 50 أو 80 شخصًا آخر). سيكون من المستحيل أيضًا أن يجدها صديق الطفولة أو الخطيب السابق بعد 20 عامًا …

هذه اختيارات. الأدوات موجودة ، الجميع أحرار في استخدامها أم لا.

بالعودة إلى WhatsApp ، أتساءل عن مدى انتشار هذه الظاهرة. هل أنا الوحيد الذي أنتمي إلى المزيد والمزيد من المجموعات ، أم أنك تعرف هذا الجنون نفسه؟

يبدو لي أننا انتقلنا إلى عصر أصبح فيه الانتماء إلى مجموعة (مجموعات) رهانًا آمنًا. إن تحقيق الذات بشكل فردي أمر مهم ، لكن تجربة الأشياء مع الآخرين تسمح للفرد بالازدهار على بعد مختلف تمامًا ، لتشعر بنوع من الأمن ، لتجربة الفرح والتمجيد والتضامن …

وهذه أخبار جيدة جدًا لأنه ، كما ناقشنا في مقالات سابقة ، أولئك الذين يعيشون حياة جيدة وطويلة هم عمومًا الأشخاص المحاطون ، والذين يترابطون مع الآخرين ، والذين تتغذى عليهم علاقات الجودة والصداقة هذه.

ينطبق الأمر نفسه على المسارات المهنية: إذا أظهرت ، في سياق البحث عن وظيفة وإعادة التدريب المهني ، أنك منفتح على التبادل ، أو أنك وسعت مجموعتك ، أو انضممت إلى مجموعات جديدة ، فستزيد من فرصك في تجربة ” انقر”. في هذا اليوم الذي سيتغير فيه كل شيء لأنك وافقت على تقديم جوهر أفكارك ، وطرح الأسئلة ، وأن محاوريك ، في المقابل ، سيطرحون أفكارًا جديدة ، وسيطرحون تساؤلات حول مشروعك بطريقة بناءة وذات صلة ، أو قدم لك علاقة يمكن أن تغير حياتك.

أنا سعيد جدًا بالعيش في عصرنا: البشر قادرون على العديد من الأشياء الجميلة ، سواء في نشر الأدوات الرقمية في خدمة البشر (وإلا ، ما الهدف؟) أو في قدرتهم على إقامة روابط جيدة مع من حولهم له.

لنستفيد!

إلى اللقاء،
صوفيا

هل كان المقال مفيداً؟شاركه مع أصدقائك ولا تنسى لايك والتعليق


Comments

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *