ما هي أنواع المجموعات المختلفة؟

ما هي أنواع المجموعات المختلفة؟.

هدف : تحديد وتحديد أنواع المجموعات المختلفة.

تم تعريف المجموعة سابقًا على أنها كيانها الخاص الذي يلتقي نشاطه هدف مشترك لأعضائها.

يجعل التصنيف الأكثر دقة من الممكن تمييز المجموعة من الداخل ولكن أيضًا وفقًا لها علاقاتها مع المجموعات الأخرى.

1. المجموعة الأساسية / المنظمة

الى. مجموعة مقيدة

المجموعة ليست مجرد مجموعة من الأفراد ولكن مجموعة صغيرة من الناس.

الفريق عبارة عن مجموعة يتبعها أفرادها نفس الهدف بطريقة جماعي. لكل منها مهمة محددة مسبقًا وكل شيء تتفاعل معا لتحقيق هذا الهدف (على سبيل المثال ، فريق رياضي).

ب. منظمة

المنظمة هي مجموعة مكونة منمجموعة من المجموعات. إنهم جميعًا يتبعون نفس الأهداف والقيم المشتركة. يتفاعلون بطريقة منظمة وفقًا للقواعد والمبادئ المشتركة.
مثال: شركة مكونة من مجموعة خدمات تعمل وفق أنظمة داخلية.

2. مجموعة رسمية / مجموعة غير رسمية

الى. مجموعة رسمية

تم بناء المجموعة الرسمية حولها قواعد محدد مسبقا.

تتكون الشركة من هذه المجموعات الرسمية التي تكون جميعها هرمية ومنظمة بشكل جيد داخل كل منها وفيما بينها. بشكل عام ، يتم إدارتها والإشراف عليها من قبل مجموعة مهيمنة: الإدارة.

من بين المجموعات الرسمية ، نميز:

• المجموعات دائميمكن التعرف عليه من خلال قراءة المخطط التنظيمي ؛
أمثلة: قسم المحاسبة ، خدمة العملاء.

• مجموعات العمل مؤقت.
مثال: عندما تنشئ شركة اتصالات مجموعة ضمن هيكلها لمراقبة مشروع محدد للغاية لفترة محددة جيدًا مثل حملة إعلانية لإطلاق منتج جديد في السوق.

هناك أيضًا مجموعات رسمية خارج الشركة يمكنها التأثير على الموظفين ، مثل المجموعات النقابية والأحزاب السياسية. إنها أيضًا مجموعات منظمة ، تتبع قواعد محددة للغاية.

ب. مجموعة غير رسمية

تتشكل المجموعة غير الرسمية بشكل عفوي ، على أساس علاقات شخصية، حول’الاهتمام المشترك. لا تتضمن القواعد المحددة مسبقًا أو تتطور بمرور الوقت والأفراد.

يمكن أن ترتبط الأسباب التي تؤدي إلى تكوين مجموعة غير رسمية بما يلي:

• السياق المهني.
أمثلة: يلتقي زملاء العمل الذين يتشاركون نفس الشغف لتناول طعام الغداء معًا أو خارج ساعات العمل.

• السياق الشخصي.
أمثلة: قرر كبار السن في نفس الحي الاجتماع لتنظيم ألعاب الجسر.

المجموعات غير الرسمية موجودة دائمًا داخل المنظمة. إنها تعبر عن مجموعات رسمية ولها تأثيرات كبيرة يمكن أن تكون إيجابية أو سلبية على الأفراد والمنظمة.

• الفوائد المحتملة: تواصل أفضل ، شعور بالمشاركة والتضامن بين الأعضاء ، جو لطيف ، فرصة للتعبير.

• العيوب المحتملة: نشر الشائعات وخطر النزاعات بين الجماعات والتضامن السلبي ضد مصالح المنظمة.

3. المجموعة الرئيسية / المجموعة المرجعية

الى. مجموعة العضوية

مجموعات المنزل هي المجموعات التي نحن ننتمي. لديهم تأثير مهم للغاية على مواقفنا وقيمنا وأفكارنا.
أمثلة: مجموعة أصدقائنا ، عائلتنا ، نادينا الرياضي …

ب. مجموعة مرجعية

المجموعات المرجعية هي المجموعات التي نعتبرها ” معالم لتوجيه سلوكنا. إنها ليست مجموعة ننتمي إليها ولكن القيم التي نشاركها ، أو القيم التي نريد أن نلائمها.
أمثلة: إلسا من المعجبين بمجموعة موسيقية عصرية ، إنها مجموعتها المرجعية. ميكائيل لديه فريق كرة سلة في الدوري الاميركي للمحترفين كمجموعة مرجعية له.

الأساسي

المجموعة المقيدة يمكن اعتباره النواة الأساسية للمنظمة ، حيث يتم تطوير المشاريع.

داخل المنظمة، ال مجموعة رسمية رسميًا ، بشكل دائم أو مؤقت. يتبع القواعد.

المجموعة غير الرسمية يمكن تشكيلها في مكان العمل أو خارج مكان العمل. إنه غير رسمي وله قواعد قليلة أو معدومة.

هل كان المقال مفيداً؟شاركه مع أصدقائك ولا تنسى لايك والتعليق