هل ينكدين مفيد؟

هل ينكدين مفيد؟.

بادئ ذي بدء ، واتباع المبدأ الجيد ” ابدأ بالسبب »، فيما يلي الأسباب السبعة لاستخدام Linkedin ، الشبكة الاجتماعية المهنية المرجعية.

اعتمادًا على وضعنا ، نحن نعتني بصورتنا على Linkedin جيدًا إلى حد ما عندما نبحث عن الرؤية (الباحثين عن عمل ، وموظفي التوظيف ، ومندوبي المبيعات ، والتسويق / الاتصالات ، والاستشاريين) وأقل جودة ، حتى الحد الأدنى أو ما هو أسوأ: نحن لسنا هناك ! … عندما تكون في “وضع مريح” ولا تحتاج إلى تقديم نفسك للحالات المذكورة أعلاه.

الناس الذين يهتمون بهم العلامات التجارية الشخصية (العلامة التجارية الشخصية) تفعل ذلك لتطوير رؤيتها وتسهيل ارتباطها بأهدافها الخاصة ، مع العلم أنه من المهم عدم وجود نهج أمامي تدخلي. يجب أن نتصرف في فارق بسيط وهذا هو المكان الذي البيع الاجتماعي يأخذ على عاتقه كامل الأهمية سواء كان الفرد ، على وجه الخصوص ، مندوب مبيعات أو باحث عن عمل أو مستشار.

البيع الاجتماعي (التعريف) – الإيثار هو الصفة الأساسية للبيع الاجتماعي. الجودة التي تتميز بإجراءات غير مبالية مسبقًا ، والتي لا توفر فوائد واضحة وفورية للفرد الذي يقوم بها ، ولكنها مفيدة للأفراد الآخرين ويمكن أن تعزز الاعتراف المتبادل المنفعة داخل الشبكات التي تنشط فيها.

هناك شيء واحد مؤكد: أن تكون على Linkedin منذ 3 أو 4 سنوات كان أمرًا مميزًا ، وعدم التواجد هناك اليوم هو تمييز.

من بين 7 ملفات تعريف استخدام لينكد إن المذكورة في هذا الجدول ، فإن أول 5 هم “المستخدمون” الاستباقيون الرئيسيون لـ Linkedin.

4 أسباب رئيسية تجعل لينكد إن ضروريًا

هناك 4 أسباب رئيسية تجعل Linkedin الشبكة الاجتماعية المهنية الأساسية مرئية وتطور رؤيتها وتأثيرها:

• 500 مليون مشترك في جميع أنحاء العالم ، و 14 مليون في فرنسا.
• مركز التوظيف – فرنسا ودوليًا – للعروض المقدمة من الشركات ، وكذلك لوكالات التوظيف والباحثين عن عمل ، سواء كانوا نشطين أو في وضع الاستعداد.
• مصدر رئيسي للمعلومات لتوثيق الأشخاص في النشاط ، بدءًا من قادة الرأي والمديرين والمديرين التنفيذيين والمساعدين والفنيين
• الرائد b2b “Agora 2.0” لمشاركة المعلومات (التنظيم) والمناقشات بين المهنيين.

دعونا لا ننسى أن السبب الأول لاختيار واحدة أو أكثر من الشبكات الاجتماعية ، كمحترف ، هو الرغبة في الوصول إلى أهدافك. واعتمادًا على أعمالنا البيئية ، قد يكون Linkedin غير ذي صلة ، مثل الشركات المذكورة لاحقًا في هذه المقالة.

سأوفر لك قائمة على غرار Prévert بالثراء الوظيفي لـ Linkedin ، وذلك ببساطة لأن Linkedin يتمتع بجودة توثيق خدماته بشكل ملحوظ. أفضل دليل من خلال هذه المسارات الثلاثة:

5 تحيزات حول الاستخدامات المهنية للشبكات الاجتماعية

• ليس لدي الوقت
• قد يقول البعض إنه غير مفيد في عملي ، إنه غير مجدٍ.
  (Facebook ، Google+ ، LinkedIn ، Scoop-it ، Twitter ، YouTube ،…)
• العلاقة الافتراضية ليس لها مصلحة
• إنها مضيعة للوقت
• ما يقال على الشبكات الاجتماعية محزن

إلى كل رب ، كل شرف: المؤثرين

تأثير (تعريف) – ” تأثير »، مصطلح لينكد إن محدد ، هو قائد رأي من العالم المهني أو السياسي ، مدعوًا حصريًا من لينكد إن ليصبح تأثير. يمكن التعرف عليها من خلال الشعار الذي يحمل نفس الاسم.

المسؤولين والقادة المنتخبين المؤثرون (بالنسبة لأولئك الذين تابعتهم في يناير 2016) ، باستثناء جاك أتالي ، كانوا غير نشطين نسبيًا في يناير 2016 (راجع مقالة باراك وفرانسوا ونيكولاس … الفائز المؤثر في Linkedin هو …). الغالبية الآن نشطة للغاية على Linkedin. ومع ذلك ، نظرًا لوجود أنجيلا ميركل ، يجب أن نظل متواضعين فيما يتعلق بقيادة لينكد إن … ما لم تكن أكثر نشاطًا شينغ، الشبكة الاجتماعية المهنية الألمانية.

الباحثون عن عمل والمجندين

إذا كان هناك حقًا ملفان شخصيان يسعيان إلى التعرف على بعضهما البعض ، فهذان هما: الباحثون عن عمل ومسؤولو التوظيف. ولديهم اهتمام مشترك: العثور على المنصة حيث سيكون لديهم أفضل فرصة للعثور على اللؤلؤة النادرة: الوظيفة للباحث عن عمل والموظف في الشركة ، عن طريق وساطة (أو لا) من شركة الاستشارات. التوظيف.

لينكد إن هو الآن المنصة الوطنية والدولية المهيمنة للتوظيف المهني.

من الواضح ، منذ وصول Viadeo و Linkedin ، المواقع مجالس العمل في حالة ركود من حيث عمليات البحث على Google. ويتقدم Linkedin بلا هوادة على جميع الجبهات: عدد المشتركين ، وعمليات البحث على Google ، وإصدارات المؤثرين ، عروض العمل والخدمات الجديدة (في هذا اتجاهات جوجل لم أضع في الاعتبار مركز العمل الذي لديه وظيفة إدارية تطمس المقارنة)

نقطة مهمة للباحثين عن عمل ، لا تخلط بين ملف LinkedIn والسيرة الذاتية (اقرأ المقال فتح رسالة للطلاب الذين يبحثون عن تدريب داخلي (وإلى قادة الأعمال ومديري الموارد البشرية ومديري التوظيف الباحثين عن المواهب)

يعد نشر عروض العمل مصدرًا رئيسيًا للدخل لـ Linkedin. وغني عن القول ، هذه خدمات جيدة التصميم بشكل خاص. لتقتنع بهذا ، ما عليك سوى إلقاء نظرة على الشخصيات الرئيسية المشار إليها في ملفات تعريف الشركات التي توظف عبر Linkedin.

المبيعات (وأقسام التسويق / الاتصال)

من المفارقات أن أقسام المبيعات والتسويق تمر بمنطقة مضطربة كبيرة ، لأن العديد منها لديها شبكات تواصل اجتماعي b2b (Linkedin و Twitter) مثل الدجاجة ذات الشوكة.

كما يشرح لنا فريديريك باسكونيانا في المقال العصيان وديكتاتورية البيانات : في الشركات الفرنسية ، وخاصة على المستوى التجاري ، هناك مستوى من الأمية الرقمية بارد بدون ظهر. والعقبات الرئيسية للتغيير في نهج العمل الجديد البيع الاجتماعي و الأخرين التسويق الداخلي، تأتي من الإدارة.

في الشركات الفرنسية ، وخاصة على المستوى التجاري ، هناك مستوى من الأمية الرقمية * بارد بدون ظهر

لكن فريديريك يؤكد أيضًا في نفس المقالة: والرجل في كل ذلك؟

* وجهة نظر أكدتها مقالي جاري رفع قيمة وظيفة مبيعات b2b.

لأشخاص المبيعات الذين يشككون ، إليك 3 أرقام لإقناعك بالاستثمار في # البيع الاجتماعي من خلال لينكد إن.

حالة خاصة للموظفين الرقميين

لا تخلط بين وظائف تكنولوجيا المعلومات والوظائف في التسويق الرقمي، والتي لها نفس دور مهنة الطبيب مع مهنة المهندس. لهذا السبب قد نكون خبراء في تكنولوجيا المعلومات ، لكننا لسنا أقل شبهاً بالآخرين: إدارة العلامات التجارية الشخصية لا علاقة له بتقنيات الكمبيوتر المعدات و البرمجيات، أو إدارة المشروع.

حالة خاصة لمديري أمن تكنولوجيا المعلومات

إذا كانت التزامات الدين المضمونة (كبير المسؤولين الرقميين) يجب أن تكون مرئية (بدرجة عالية) ، منظمات المجتمع المدني (كبير ضباط الأمن) يجب أن يكون غير مرئي تمامًا ، لأن التقدير واجب في هذه الوظيفة.

في وقت كتابة هذا المقال ، وجدت 9،217 كبير ضباط الأمن على لينكد إن ، بما في ذلك 281 لفرنسا… بدون تعليق !

نرى المرآة المكسورة للشبكات الاجتماعية

استشاريون

المستشارون هم فئة سكانية نشطة للغاية (من حيث القيمة المطلقة والقيمة النسبية ، على الإنترنت راجع المدونات) وبشكل أكثر تحديدًا على Linkedin عبر نبض (مدونة Linkedin) أو عبر مدونات الأعمال الأخرى مثل le Cercle les Echos ، أو عبر مدونتهم الخاصة.

بالنسبة للمستشارين المكونين من غالبية الأشخاص في المهنة الحرة (مهنة فكرية غير منظمة) ، فإن منشوراتهم هي أفضل طريقة لتأكيد خبرتهم. يمكنهم أيضًا نشر الكتب ، لكن لن يكون لهم نفس الوزن من حيث مراجع Google الطبيعية )

ليس فقط الكثير منهم كتّاب مرخصين ، لكنهم نشيطون جدًا في التنسيق!

وهذا يفسر سبب كون الاستشاريين يشكلون جزءًا كبيرًا جدًا من “الاستباقيين 1٪” ممن لهم نفوذ من خلال منشوراتهم (الأشخاص المتفاعلون بشكل أساسي يقومون بالتنظيم ، الإعجاباتوالتعليقات والمشاركات).

للمضي قدماً في هذا الموضوع ، اقرأ المقال تحديات بلوق المهنية.

أولئك الذين ليسوا على Linkedin

المسؤولين

بحكم طبيعتها ووظيفتها ، لا يواجه موظفو الخدمة المدنية مخاوف تتعلق بالتوظيف أو التجارة أو التسويق. لذلك فإنهم بطبيعة الحال ليسوا متحمسين للغاية للاستثمار في الشبكات الاجتماعية المهنية.

غالبًا ما يكونون أعضاء في مجموعات ارتباطية (اجتماعية) محددة ، على سبيل المثال: ADGCF – جمعية المديرين العامين للمجتمعات الفرنسية. تكمن مشكلة هذه الشبكات في أننا نعيش هناك في الاكتفاء الذاتي ، ولا نغادر منطقة الراحة الخاصة بنا ولا نثري من التنوع الاجتماعي. إنها Neuilly (سور سين) أو باريس 16 الافتراضية.

ومع ذلك ، هناك مهن موجودة على Linkedin ، على سبيل المثال: مجموعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمجتمعات المحلية.

بعض الهيئات المهنية ليست حاضرة بشكل كبير على Linkedin بحكم طبيعة مهنتهم ، لأنهم يعيشون في أعمال بيئية “فيما بينهم” (هذا ليس ازدراءً بكلماتي ، إنها حقيقة). هذا هو حال المعلمين والشرطة والجنود. بالنسبة للشرطة والجيش ، لديهم أيضًا قلق بشأن التكتم ، تلزم خطة vigipirate.

البناء / الصفقات

لا تزال تجارة البناء والبناء والأشغال العامة متخلفة ، لأنها – مثل الحرف الزراعية – كانت تتواصل اجتماعيًا على الأرض منذ فجر التاريخ. “Social 2.0” ليس شيئًا حقيقيًا: فهم يربتون على أكتاف بعضهم البعض ، ويتجادلون مع بعضهم البعض ويتصالحون في مناسبة “أرجل البيتومين”. دعونا نأمل أنه بالنسبة للمبنى ، فإن تطوير نمذجة معلومات البناء (BIM) يحفز نشاطهم المؤيد لـ Linkedin باتباع مثال مجموعة هندسة البناء.

المصدر: دراسة McKinsey France (سبتمبر 2014) – تسريع التحول الرقمي للشركات: مصدر للنمو والقدرة التنافسية لفرنسا

المهن الأخرى غير موجودة بشكل كبير على Linkedin: الصحة والضيافة والتجارة المحلية. بالنسبة للأخير – الحرفيون وأصحاب المتاجر وتجارة المطاعم والمطاعم – فإن خرائط Facebook و Google لها تفضيلاتهم بشكل واضح ومنطقي ، لأن هذا هو المكان الذي يتواجد فيه عملاؤهم المستهدفون. يجب القول أن Linkedin هي قبل كل شيء شبكة اجتماعية مهنية عمل لعمل (ب 2 ب).

القادة والمسؤولون المنتخبون والسياسيون

بعض المديرين البارزين و CSP ++ غائبون عن Linkedin ، مثل Patrick Drahi (SFR ، قائد تكنولوجيا المعلومات …) حتى لو كان ضروريًا على Wikipedia وربما في BFM

بموافقة مؤلفها الصديق marandin.com (الرسم الأصلي لمجموعة France Agricole)

القادة والسياسيون الذين يقاومون ويميلون إلى الاعتقاد بأنفسهم فوق الشعب ليس لديهم وقت أطول. لأن مايو 2017 ، وبالنظر إلى نتائج الانتخابات الرئاسية ، يوضح لنا أن المد يتحول ، مثل …

هل كان المقال مفيداً؟شاركه مع أصدقائك ولا تنسى لايك والتعليق