” يمكن لتونس أن تستورد العمال الأفارقة المهرة إذا واصلنا السير على هذا الطريق ، وسيكون لدينا 1.5 مليون عاطل.أكد حسين ريلي ، الخبير في التنمية والموارد ، اليوم 19 فبراير 2021 على راديو Express FM. وشدد على ضرورة دعم الاستثمار الوطني الخاص ، مشيرا إلى أنه فيما يتعلق بخريجي التعليم العالي لا يوجد انسجام بين طبيعة نشاط الأعمال والاقتصاد والتعليم. وللمتابعة: ” نحتاج إلى 160 ألف وظيفة شاغرة في صناعة البناء. “
قال حسين ريلي ، فيما يتعلق باستراتيجية التشغيل الوطنية ، إن هناك خطوة أخيرة في خطة التنفيذ ، حيث لم تقبل الجهات الفاعلة مثل UTICA بعضًا من هذه الخطة. وأضاف أن العمالة نتيجة ، ولا يمكن الحديث عن العمالة دون تكوين الثروة. ” على مدى السنوات العشر الماضية ، عملنا على خلق وظائف هشة ووهمية مقابل معدلات نمو منخفضة أو حتى معدلات نمو سلبية ، لذلك نحن نسهم في التضخم دون أن ندرك ذلك.. “
وأوضح الضيف من شركة إيكوماغ أن شركة فوسفات قفصة التي حققت ربحا بنحو 4.5 مليار دينار في عام 2009 ، توظف الآن حوالي 18.500 عامل ، مقابل انخفاض الإنتاج بأقل من 3 ملايين طن ، وتجاوز فاتورة الأجور 500 مليون دينار. في السنة ، مما يعني أن هذه الشركة في حالة وفاة إكلينيكية.
وفيما يتعلق باستراتيجية التوظيف ، قال حسين ريلي إن الجميع يتحدث عن تغيير نمط التنمية ، لكنهم يعيدون إنتاج نفس النمط مع ذلك: ” نحن محصورون في أضعف حلقات الإنتاج ذي القيمة المضافة المنخفضة. يتكون 85٪ من نسيجنا الصناعي من شركات صغيرة ومتوسطة الحجم. “
وحول معدل البطالة الذي أعلنه المعهد الوطني للإحصاء والمقدر بنحو 17.5٪ ، قال حسين ريلي: ” يتم احتساب معدل البطالة عن طريق التسجيل الاختياري ، وأي شخص يتأخر في التصريح بأنه عاطل عن العمل يعتبر عاملاً. تعتمد INS على الأرقام المنشورة من قبل مكاتب التوظيف. “
اترك تعليقاً