استمرت فترة العطلة لفترة طويلة منذ الثورة ، في 14 يناير 2011. في العديد من الشركات العامة والخاصة وكذلك في الإدارة ، توقفت آلة الإنتاج وتوقفت المبادرات. لم يعد العديد من كبار المسؤولين يرغبون في الجرأة على اتخاذ مبادرات لصالح الشركات والإدارة خوفًا من توبيخ وزرائهم التنفيذيين. ومع ذلك ، لا يمكن للإدارة أن تتقدم إلا من خلال مبادرات جديدة تأخذ في الاعتبار تطور المجتمع والتقنيات المتقدمة.
في الشركات الخاصة ، سجلت الإنتاجية انخفاضًا مثيرًا للقلق تفاقم بسبب Covid-19 مما أدى إلى ركود في الطلب على الصعيدين المحلي والدولي. إن مشكلة الاقتصاد الوطني هي فوق كل شيء مشكلة هيكلية والقضاء على الوباء لن يحل بالتأكيد كل مشاكل الشركات التي لا يزال أمامها الكثير لتفعله للوصول إلى المستوى الدولي ومواجهة المنافسة بالأسلحة الحادة. من الصعوبات التي يجب أخذها في الاعتبار بالتأكيد التوقف عن العمل بشكل متكرر عقب الإضرابات والاعتصامات. لم يعد الاقتصاد التونسي يدعم المزيد من الإضرابات عن العمل وذلك تحت أي ذريعة. على العكس من ذلك ، يجب تكريس الوقت لتحسين الإنتاجية حتى نتمكن من إخراج بلدنا من أزمة استمرت لفترة طويلة.
طبعا للعمال الحق في التعبير عن احتجاجاتهم أو مطالبهم بارتداء شارة حمراء مع الاستمرار في العمل وبالموازاة الدخول في مفاوضات مع أول مسؤول عن الشركة أو الإدارة ، وهذا ، للعثور على بأسرع ما يمكن حل جذري وبالتالي تحسين المناخ الاجتماعي. يفضل أن تؤدي المفاوضات الاجتماعية إلى حل دائم على مدى ثلاث سنوات أو أكثر.
هذا هو الحال أيضا بالنسبة للمفاوضات المتعلقة بزيادة الأجور ، والتي تشكل المطلب الرئيسي للنقابة المركزية. سيكون من الحكمة ، في الواقع ، الموافقة على تحديد زيادة الأجور في كل من القطاعين العام والخاص على مدى فترة ما يصل إلى ثلاث سنوات لتجنب الإضرابات غير المتوقعة وفقدان أرباح الشركات على طول الطريق ، بعد توقف النشاط الذي يقرره العمال. لا يزال هناك طريق طويل يجب قطعه لتعزيز العمل ، والذي يظل الحل الوحيد لضمان النمو وضمان أداء واستدامة الشركة والاقتصاد. حتى لو صُنف على أنه حق دستوري من حيث أنه يقع في إطار حرية التعبير ، يجب أن يظل الإضراب استثناءً وليس كقاعدة. وسجلت تونس خسائر فادحة بلغت ملايين الدنانير إثر توقفات العمل هذه ، واضطرت إلى استيراد منتجات تفي بالتزاماتها تجاه عملائها ، في أعقاب اعتصامات يُزعم أنه يمكن تجنبها من خلال مفاوضات ذكية بين المحتجين والقادة.
اترك تعليقاً