إليستحق وضع رجال الأعمال التونسيين حقاً تفكيراً متعمقاً بقدر ما لم يعودوا قادرين على الاستثمار أو خلق فرص عمل جديدة. ألقت أزمة كوفيد -19 بثقلها على الشركات التونسية وأصحاب رؤوس الأموال لأسباب مختلفة ، بما في ذلك أهمها ، الذي ورد ذكره عدة مرات ، وهو الضرائب. في الواقع ، يرى العديد من رجال الأعمال ، بناءً على الدراسات التي نشرتها هيئات دولية كبيرة ، أن معدل الضريبة المرتفع لا يسمح لجميع المستثمرين بإنشاء مشاريعهم.
وبالطبع تحتاج الدولة إلى تعزيز دخلها والعودة إلى دافعي الضرائب وخاصة رجال الأعمال للحصول على المزيد من الموارد المالية. الضرائب هي العمود الفقري لتمويل الميزانية. لا يمكن للدولة أن تلجأ أكثر إلى الاعتمادات الآتية من السوق المالية لأن مجال المناورة لديها محدود. هذا هو السبب في أننا نرى ، علاوة على ذلك ، التهرب الضريبي في عدة قطاعات. يريد بعض قادة الأعمال الالتفاف على ضريبة الشركات هذه التي يعتبرونها مرتفعة للغاية.
الشركات الصغيرة الأخرى مثل معدل الضريبة الثابت الذي يسمح لهم بدفع مبلغ صغير. وتبذل الشركات الأخرى قصارى جهدها لدفع مستحقاتها للسلطات الضريبية حتى لو كان الوضع الصناعي والتجاري يتسم لبعض الوقت بالخمول. بمعنى آخر ، الإيصالات هزيلة للغاية ولا تسمح حتى بدفع أجور العمال. وهذا هو سبب وجود العديد من قادة الأعمال فكرت في حل أسهل ، في هذه الحالة تقليل القوى العاملة قدر الإمكان ، من أجل تقليل الضغط على ميزانية الشركة.
يكفي القول إن وضع ريادة الأعمال صعب في تونس ، ورغم المساعدة التي قررتها الحكومة لدعم الشركات التي تواجه صعوبات اقتصادية ، لا يوجد حل يلوح في الأفق بالنسبة للعديد منها. الحل المناسب هو توسيع القاعدة الضريبية لجميع الشركات وتقليل ضغوطها للسماح لجميع دافعي الضرائب بالوفاء بواجبهم تجاه الإدارة الضريبية وبالتالي تقليل التسرب الضريبي الذي أصبح هيكليًا. يجب أن يجد رجل الأعمال بيئة محفزة حتى يتمكن من الاستثمار وخلق وظائف جديدة لصالح هؤلاء الشباب العاطلين عن العمل الذين يستمر عددهم في الزيادة من سنة إلى أخرى. يجب أن يستفيد الأخيرون ، من جانبهم ، من التمويل التفضيلي حتى يتمكنوا من إنشاء مشاريعهم المبتكرة وذات القيمة المضافة من خلال الاستفادة من دعم الخبراء الراسخين في قطاعي الصناعة والخدمات.
