أعلن وزير السياحة التونسي ، حبيب عمار ، إطلاق برنامج مخصص لتدريب 1250 موظفًا في القطاع استفادوا من البطالة الفنية إثر الأزمة الصحية لـ Covid-19 التي تسببت في إغلاق عدد كبير من المنشآت.
بالإضافة إلى التدريب ، سيستفيد هؤلاء الموظفون البالغ عددهم 1250 موظفًا من مزايا أخرى ، بما في ذلك المكافأة والعلاوة الاجتماعية التي تدفعها وزارة الشؤون الاجتماعية.
الهدف من هذا البرنامج هو مساعدة العاملين في قطاع السياحة على تحسين تدريبهم ولكي يكونوا جاهزين للموسم القادم والمتوقع أن يبدأ في يونيو 2021 ، مع اعتبار تحسين الخدمات أحد المحاور الرئيسية إن إصلاح هذا القطاع الذي بلغت مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي 14٪ وتساعد إيرادات النقد الأجنبي على إعادة توازن الميزان الخارجي الذي يعاني من عجز شديد.
وتهدف هذه المبادرة أيضًا إلى المساعدة في الحفاظ على الوظائف المهددة بالوباء ، والتي قد تصل إلى 27 ألفًا وفقًا لتقديرات الاتحاد التونسي للفنادق (FTH).
تشمل المرحلة الأولى من هذا البرنامج 400 موظف موزعين على 8 مواقع ومراكز لمتابعة دورة تدريبية مستمرة لمدة شهرين.
في عام 2020 ، اجتذبت تونس أقل من مليوني سائح ، بانخفاض يقارب 80٪ مقارنة بعام 2019 ، الذي كان عامًا متوسطًا للغاية.
IB
